Recruitment marketing voor Stolp+KAB
Voor Stolp+KAB ondersteunen wij de organisatie met recruitment marketing. In een arbeidsmarkt waarin goede professionals schaars zijn, draait zichtbaarheid niet alleen om openstaande vacatures. Het gaat om het bouwen aan een herkenbaar werkgeversmerk dat mensen al bereikt voordat zij actief gaan solliciteren.
Met gerichte advertising campagnes brengen we Stolp+KAB onder de aandacht bij actief en latent werkzoekenden. Daarbij vertalen we de kracht van de organisatie naar duidelijke campagneboodschappen: de manier van samenwerken, de ontwikkelmogelijkheden, de vakinhoudelijke omgeving en de persoonlijke benadering richting medewerkers.
Met gerichte advertising campagnes brengen we Stolp+KAB onder de aandacht bij actief en latent werkzoekenden. Daarbij vertalen we de kracht van de organisatie naar duidelijke campagneboodschappen: de manier van samenwerken, de ontwikkelmogelijkheden, de vakinhoudelijke omgeving en de persoonlijke benadering richting medewerkers.
Resultaten
Het structureel bouwen aan een herkenbaar werkgeversmerk. We vertalen de unieke kracht en cultuur van Stolp+KAB naar een consistent verhaal dat talent al vóór het solliciteren bereikt.
Het opzetten van gerichte advertentiecampagnes om zowel actief als latent werkzoekende professionals in de regio Voorburg en Roelofarendsveen effectief te bereiken en te enthousiasmeren.
Het vertalen van de organisatiekracht, zoals ontwikkelmogelijkheden, vakinhoud en de persoonlijke benadering, naar duidelijke campagneboodschappen die aansluiten bij relevante professionals.
Het doorlopend versterken van de positie als aantrekkelijke werkgever in accountancy, fiscaliteit en advies, zodat Stolp+KAB top-of-mind blijft bij talent voor nu én de toekomst.
Wil je meer weten over onze werkwijze? Maak een afspraak en wij vertellen je graag meer!
